L’office notarial se prête particulièrement à une réflexion de structuration : historiquement en SCP, il peut aussi s’exercer via une SELARL / SELAS. Avec des revenus généralement élevés, l’arbitrage rémunération / dividendes et la capitalisation à l’IS deviennent des leviers patrimoniaux majeurs. Voici la méthode.
Les notaires relèvent de la CPRN. En SEL, seules vos rémunérations supportent les cotisations sociales ; le résultat laissé dans la société n’est imposé qu’à l’IS : 15 % jusqu’à 42 500 €, puis 25 %. Compte tenu des revenus souvent élevés de la profession, la part capitalisée devient rapidement significative.
L’enjeu clé : la transmission. Structurer l’office en société, éventuellement sous une holding (SPFPL), facilite l’entrée de nouveaux associés et la transmission — un sujet central pour les notaires. La SEL offre le cadre ; le bon montage se prépare plusieurs années à l’avance.
À revenu élevé, la rémunération atteint vite la tranche d’IR à 41 % : une partie en dividendes peut alors devenir plus efficace, tant que le résultat de la société reste dans la tranche d’IS à 15 %. Le capital social et le niveau de bénéfice déterminent le bon dosage.
Notre comparateur intègre la CPRN et calcule, sur vos chiffres, le mix optimal.
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