Simulateur · Ascencia

Salaire et coût d’un alternant en 2026 : le calcul complet

Apprentissage ou professionnalisation : obtenez le salaire brut minimum, le net réellement perçu, le coût employeur après réduction générale et le montant exact des aides à l’embauche — barème 2026, calcul officiel reproduit.

Ce simulateur reproduit les règles officielles 2026 (code du travail, BOSS, URSSAF) : le salaire brut minimum légal, le net après exonérations, le coût employeur après réduction générale des cotisations patronales, et l’aide à l’embauche. Deux valeurs restent propres à votre entreprise (la mutuelle du salarié et votre taux AT/MP) : elles sont réglables ci-dessous.

L’alternant

Type de contrat

Âge de l’alternant

Âge au 1er jour du contrat

Année du contrat

Diplôme avant le contrat

Heures par semaine

35 h pour un temps plein

Mutuelle salariale (€/mois)

Part salariale de la complémentaire santé ; laissez 0 si inconnue

Salaire minimum conventionnel mensuel (€)

Optionnel ; utile à partir de 21 ans (26 ans en professionnalisation)

Nouveau contrat d’apprentissage pour un diplôme de niveau supérieur (majoration de 15 points)

L’entreprise (coût et aides)

Niveau du diplôme préparé

Profil (aides pro)

Effectif de l’entreprise

Cotisations patronales résiduelles (%)

AT/MP et versement mobilité propres à votre entreprise ; ~1 % par défaut

Alternant reconnu travailleur handicapé (RQTH)

Une embauche en alternance à cadrer ?

Choix du contrat, rémunération, aides, coût réel et paie : on sécurise votre recrutement d’alternant de bout en bout.

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