SAS ou SARL : où vous reste-t-il le plus, à rémunération égale ?

Même société à l’impôt sur les sociétés, même rémunération nette pour vous. Le choix entre président de SAS (assimilé salarié) et gérant majoritaire de SARL (travailleur non salarié) change vos cotisations, votre impôt sur les sociétés et surtout la taxation de vos dividendes. Comparez le net réellement dans votre poche.

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120 000 € / an
45 000 € / an
Le plus avantageux
SAS / SASU
Président assimilé salarié
net total dans votre poche, après cotisations, IS et impôts
Rémunération nette après impôt sur le revenu
Coût des cotisations sur la rémunération
Impôt sur les sociétés
Dividende brut distribuable
dont flat tax (12,8 % + 18,6 %)
Dividende net perçu
Le plus avantageux
SARL / EURL
Gérant majoritaire, travailleur non salarié
net total dans votre poche, après cotisations, IS et impôts
Rémunération nette après impôt sur le revenu
Coût des cotisations sur la rémunération
Impôt sur les sociétés
Dividende brut distribuable
fraction jusqu’à 10 % du capital : flat tax
fraction au-delà : cotisations TNS + 12,8 %
Dividende net perçu
La règle qui fait toute la différence. En SAS, les dividendes du président ne supportent aucune cotisation sociale : seulement la flat tax de 31,4 %. En SARL, la fraction de dividendes qui dépasse 10 % du capital social est soumise aux cotisations sociales du gérant TNS. Résultat : la SARL est souvent gagnante grâce à des cotisations de rémunération plus légères, mais si vous distribuez beaucoup de dividendes sur un capital faible, la SAS peut reprendre l’avantage. Ce simulateur chiffre les deux, sur vos chiffres.

Estimation indicative et non contractuelle. Cotisations calculées avec le moteur de calcul officiel de l’URSSAF (mon-entreprise, publicodes), à jour 2026. Impôt sur le revenu de la rémunération estimé en supposant qu’elle est le seul revenu du foyer. Dividendes imposés au prélèvement forfaitaire unique (12,8 % d’impôt + 18,6 % de prélèvements sociaux) ; l’option au barème avec abattement de 40 % peut être plus favorable dans les tranches basses. Impôt sur les sociétés au taux réduit de 15 % jusqu’à 42 500 € de bénéfice, 25 % au-delà. Le net immédiat n’est qu’un critère : couverture retraite et prévoyance diffèrent nettement entre les deux statuts.

Quel montage pour votre situation ? SAS, SARL, niveau de capital, arbitrage rémunération / dividendes : l’optimum dépend de votre projet global.

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